Change Management,  Beratung und Unternehmenskultur

Zukunft gestalten

Change Management, Beratung und Unternehmenskultur

Agilität, intelligente Prozesse, schlanke Strukturen und eine gesunde Unternehmenskultur stärken die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation. Trotzdem scheitern Veränderungs- und Kulturprozesse, die genau dahin führen sollen, immer wieder. Ob Umstrukturierung, Merger, oder Entflechtung: Auf der Basis einer fundierten Analyse Ihrer Unternehmenkultur erarbeitet CONTRAIN als systemisch ausgerichtete Unternehmensberatung Ihr individuelles Veränderungsdesign. Und sorgt für die nachhaltige Umsetzung. Wir gestalten Kommunikationsprozesse, binden Mitarbeitende und Führungskräfte ein und mobilisieren die Bereitschaft Veränderungen aktiv mitzugehen.
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Kooperation fördern

Moderation & Kommunikation

Teams und Mitarbeitende wollen gehört und mitgenommen werden, um Teamgeist und Leistungsbereitschaft zu entwickeln.  Wir unterstützen Sie dabei, Gruppen auf Ihre Ziele auszurichten und fördern effiziente Zusammenarbeit. Prozesse  partizipativ und ergebnisorientiert zu moderieren sowie die Kommunikation dialogisch zu gestalten, ist unsere Stärke. Dazu gehört der Austausch von Erwartungen und ein gemeinsames Verständnis über Rollen, Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten. Wir sind überzeugt, dass das Vertrauen ins Team gestärkt wird, wenn Menschen die Erfahrung machen, dass sie Widerstände überwinden und Konflikte konstruktiv bearbeiten können.
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Menschen stärken

Training und Coaching

Menschen machen den Unterschied. Stärken Sie Ihr eigenes Potenzial und das Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
CONTRAIN bietet Coaching und Training zu Führung, Vertrieb, Arbeitsmethodik und Selbstmanagement. Mobilisieren Sie im Coaching Ihre Ressourcen, klären Sie Ihre Rolle als Führungskraft oder bearbeiten Sie Konflikte, Herausforderungen und Belastungen. Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Lösung finden.
Unsere Trainings zu Führungsthemen, Vertrieb, Kommunikation und Change-Management schneiden wir auf den Bedarf in Ihrer Organisation zu. Alle Angebote zur Weiterentwicklung von Rolle und  Persönlichkeit sind systemisch und lösungsorientiert ausgerichtet.
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Wir bei
CONTRAIN

Wir lieben unseren Job! Als CONTRAIN-Berater eint uns die Leidenschaft für die Arbeit mit den Menschen und ihren Organisationen. Dafür bringen wir all unsere Kompetenz und Erfahrung, gepaart mit Persönlichkeit und Engagement ein.
Als Team sind wir multi-professionell aufgestellt. Ganz unterschiedliche Berufsbiografien und fachliche Schwerpunkte sorgen dafür, dass immer mindestens einer oder eine von uns ganz genau zu Ihnen und Ihren konkrekten Herausforderungen passt. Auf Augehöhe mit unseren Kunden und unseren fachlichen Themen zu bleiben ist für uns selbstverständlich.
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CONTRAIN –
die Philosophie

Wir setzen auf die kreative Kraft und das schöpferische Potenzial der Menschen im Unternehmen. Veränderung sehen wir als Chance – Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir als Bereicherung.
Menschen sind der Schlüssel für Veränderung. Wir sind davon überzeugt, dass sich Personen, Gruppen und Organisationen verändern und entwickeln können und dies insbesondere dann anstreben, wenn sie beteiligt werden. Offene Kommunikation, Kooperation auf Augenhöhe und freie Kreativität sichern die Zukunft.
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Lernen mit
CONTRAIN

CONTRAIN.PRO – Lernen Sie in unseren offenen Seminaren  Veränderungsmanagement,  Organisationsentwicklung, Innovation, Agilität, Ko-Operation, Selbstmanagement und Coaching. Profitieren Sie von unserem Know-how. Die erfahrenen CONTRAIN-Experten geben Ihnen fundierte Einblicke in Theorie und Praxis des Managements. Buchen Sie Ihr individuelles Programm in unserem Shop.
Die regelmäßig stattfindende CONTRAIN.Werkstatt bietet Impulse, Austausch und neue Erfahrungen zu aktuellen Themen für Ihre Arbeitswelt.
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