Publikationen

BÜCHER UND ZEITSCHRIFTENARTIKEL

Menschen haben keine Umschalter –  Wie wir die Menschen mit in die Zukunft nehmen, von Thomas Eggeling, CONTRAIN GmbH
In Thesen zur Zukunft des Marketings, Oktober 2016,
Marketing-Club Mainz-Wiesbaden e.V. (Herausgeber), ISBN 978-3-946718-02-4
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Die Zeitschrift für Trainer, Berater und Coaches
Jahrgang Nr. 11/2014, 3. November 2014
Institut im Interview: „Selbstständigkeit im Team” finden Sie hier

Non Profit-Organisationen in die Zukunft entwickeln
Den Sonderdruck aus WISSEN + KARRIERE Aug./Sept. 2013 finden Sie hier

Non-Profit-Organisationen in die Zukunft entwickeln.
Bürgersinn und sozialer Gewinn: Kein Profit ohne Non-Profit
von Barbara Heimannsberg, Herbert Namokel und Heike Fischer
erschienen in der Reihe EHP-Organisation, Hrsg. Gerhard Fatzer
Hardcover; EHP-Verlag Andreas Kohlhage, 2013
208 Seiten; ISBN: 978-3-89797-071-7
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Change Management Lexikon
Hrsg.: Herbert Namokel, Dieter Rösner
Softcover, 185 Seiten
ISBN 978-3-939707-86-8
1. Auflage, Symposion Publishing 2010
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Handbuch Bildung Training und Beratung
Meier-Gantenbein, Karl F.; Späth, Thomas
erschienen im Beltz-Verlag 2012
397 Seiten; ISBN 978-3-407-36508-8

Verweis auf Beitrag im Vertriebsleiterhandbuch
Herbert Namokel: Closing – Ohne Abschluss kein Erfolg.
In: Vertriebsleiterhandbuch. Ertragreiche Kunden gewinnen und binden,
Hrsg.: Werner Pepels, 572 Seiten, ISBN 978-3-939707-18-9,
2. überarbeitete Auflage 2008
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WEITERE VERÖFFENTLICHUNGEN

Eggeling, T., Ross, U. (2012): CRM und Change Management in der Life-Sciences Branche finden Sie hier

Namokel, H. (2000): Ein Ausbildungskonzept für internationale Prozessbegleiter.
In: Heimannsberg, B., Schmidt-Lellek, C. (Hrsg.):
Interkulturelle Beratung und Mediation. Konzepte, Erfahrungen, Perspektiven. Köln, EHP (Edition Humanistische Psychologie), S. 241 – 250

Namokel, H. (1997): Organisationsentwicklung für Namibia Broadcasting Corporation
In: OSC – Organisationsberatung, Supervision, Clinical Management 3, S. 275 – 284

Namokel, H. (1997): Der Verkäufer als Moderator.
Moderationsmethode: Für Verkäufer ein hervorragendes Instrument zur besseren Kundenorientierung und effektiven Informationsbeschaffung.
In: Sales Profi 4/97

Namokel, H., Osang, H. (2000): Management of Change for Broadcasters – Ein Fortbildungsprojekt für Rundfunkmitarbeiter in Asien
In: Heimannsberg, B., Schmidt-Lellek, C. (Hrsg.): Interkulturelle Beratung und Mediation. Konzepte, Erfahrungen, Perspektiven. Köln, EHP (Edition Humanistische Psychologie), S. 217 – 240

Namokel, H. (1994): Die moderierte Besprechung.
Offenbach, Jünger